お仕事
スタッフサービスの育休条件は、産前6週間前までの就業が必要です。1年未満でも取得可能。初めて働く日が6週間前でもOK。
スタッフサービス（派遣会社）の育休についてです。
Q8育休を取得するための条件とはどのようなものですか？
A8産前6週間前までのご就業があり、職場に復帰希望の方が取得できます。
この、6週間前までとは6週間前までに働いていれば良いということですか？
また、雇用から1年未満でも取得できますか？
（極端にいえば6週間前が初めて働く日だとしたら？）
どなたかわかる方教えてください。
また、スタッフサービスで育休を取った方がいれば教えてください。よろしくお願いします。
- すっちゃんママ🔰(3歳10ヶ月)
コメント
☁️
スタッフサービスも仕組みが変わって雇用から1年たっていないと育休取れないなどの縛りなくなりました！
一番簡単に言うと産休に入る前の日まで契約残ってれば確実に育休取れますよー！☺️
すっちゃんママ🔰
ご説明ありがとうございます😊