コメント
まろん
新しく仕事を探すなら、とりあえず退園にはならないです！
仕事しないなら退園ですね💦
はじめてのママリ🔰
自治体によりますが、うちは区分を求職中に切り替えて3ヶ月以内に転職すれば退園せずにみてもらえますよ！
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はじめてのママリ
産休と共に退職だったらもう働けないので退園になってしまいますよね💦
- 2月13日
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はじめてのママリ🔰
産休で退職であれば産後8週を過ぎて仕事探さないなら退園ですね、
仕事探すなら求職で3ヶ月の猶予がありますね☺️- 2月13日
ママリ
産休入りであれば産後2ヶ月したら退園になります💦
うちの子のお友達のお母さんは下のお子さん産む前に退職して、お姉ちゃんが退園にならないように産後3ヶ月で再就職してありました💦
ママリ
出産予定日の2か月前からは「産休中」という保育区分に変更できます。
そのあと「求職中」という保育区分には変更できませんかね？
自治体によりますが求職中で2ヶ月ほど預けることが出来ます。
その求職中の期間中に就職できなければ退園ですね。
はじめてのママリ🔰
期限内に次の職場で働かないなら退園です💦うちの地域は3ヶ月間あるのと、出産を控えてるのでしたら、産んでその子が1歳になる翌月くらいまでに働けばいいです💕
はじめてのママリ
産休と共に退職するとなったら退園ですよね、、
もう産休のころは働けないし、、
まろん
自治体によりますが、産前産後枠での利用なら産前産後２ヶ月後までは預けられます！
産後に働く予定はないですか？
はじめてのママリ
一年はそばにいたいと思ってるので、、
まろん
そうなんですね！
それでしたら、産前産後の利用を使ったとしたら下の子が産まれて２ヶ月後には上の子退園になりますね！
はじめてのママリ
ですよね😢
まろん
育休中なら退園せず預けられる場合も多いですよ！
退職せず育休は取れないんですか？