コメント
ママリ
ど正論を申し上げますと、復帰する意思がないと決定した時点で職場には言うべきですね。
それを伝えたところで、職場が退職日をいつにしてくれるかだと思います。
退職日がいつになるかによって(またはいつまでを育休扱いにしてくれるかによって)育休手当がいつまでもらえるのかも変わってきますしね😵
ママリ
ど正論を申し上げますと、復帰する意思がないと決定した時点で職場には言うべきですね。
それを伝えたところで、職場が退職日をいつにしてくれるかだと思います。
退職日がいつになるかによって(またはいつまでを育休扱いにしてくれるかによって)育休手当がいつまでもらえるのかも変わってきますしね😵
「転職」に関する質問
地方正社員、勤続8年、管理職、年収350万ないのは少なくないですか?残業代、ボーナス、昇給なし。帰ってくるのも毎日、夜中日付変わってます。 こんな搾取されて頭麻痺してるのか?転職する気がないようです。転職すると…
離婚したいと言われました。 詳しい理由などは割愛させていただきますが、ざっくり言えば性格の不一致、価値観の違いです。 似たような境遇の方いらっしゃいますか。 どのような行動を起こしましたか。。? 夫 隣県で…
夫40歳 職場の人間関係が原因で休職、転職希望 夫は自分の育休前に新しい部署に異動し、異動後1ヶ月で育休に入りました。そして育休3ヶ月を取り復帰。 復帰して2週間経った頃、休日に殆ど食事をとらず布団に篭り「休職…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ
一度は復帰します!
保育園入れたいので😱
育休手当はギリギリまでもらいます!!!!