おかゆ
育休明けが時短勤務契約なら、育休明けに有給を取ったら時短勤務給与での計算ですよ。
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7時間の時短で働いていますが、有給を使った日は8時間勤務の金額で計算されます。
というか、月に何時間時短したかとフルタイムの給料からマイナスされる計算なので、大型連休や有給で出勤日数が少ない方が多く給料もらえます😊
1ヶ月有給消化したら、フルタイム21万となると思います。
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上の方と違いますね！
私の会社ではフルタイム勤務の金額からマイナスしていく感じになっています！
会社に確認した方が確実ですね😂- 2月9日
さおりん
うちの職場も有給で休んだときはフルタイムで計算されます
時短勤務した分だけ、給与が減らされるシステムなので🤔
会社の規定によるのかもしれませんね😳
にゃぁฅ^•ω•^ฅ
私は、復帰日〜1ヵ月有給消化の為、休みましたが時短分の給料でした(´ω`)
1ヶ月単位で時短勤務の申請できるので、フルタイムで復帰して
1ヶ月後にやっぱり大変だから…と
時短に変更すれば良かったと思いました(笑)
Xuu
皆様ありがとうございます🙆♀️
会社によって様々なんですね！
勉強になりました！！
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