ココロ・悩み
名古屋市の保育園での就労予定者への質問です。就労証明書の就労開始日の書き方や、慣らし保育後の就労スケジュール、月64時間の就労要件、一次募集後の保育園空きについて相談しています。
名古屋市の保育園を就労予定で応募した方いませんか？？
就労証明書の就労開始日ってどのように書いて出しました？？
4月は慣らし保育であまり働けないと思うので、5月から仕事スタートにしてもらおうと思ったら、4月時点での状況を見るので、5月からだと、求職中扱いになるとのことでした。
4月の慣らし保育後から仕事スタートでもいいんですが、それだと保育所入所次第にチェックを入れてもらえればいいのでしょうか？(画像部分です)
また、月64時間の就労が必要ですが、4月は慣らし保育があって働けないので絶対64は超えないです💦
これってまずいですか？？
皆さんどうされているのでしょうか？💦
あともしわかる方いたら…
一次募集後、保育園の空きがわかるのっていつくらいなのでしょうか？？
経験ある方お願いします💦
- ママリ(1歳10ヶ月, 4歳6ヶ月)
コメント
うさまま🧸❤︎.*
あくまで就労予定なので、開始日は4月1日で記入していいと思いますよ!!
あとは会社と実際にいつから働くか相談すればよろしいかと😊
子どもの体調不良などで仕事を休むと64時間に満たない場合もあるので、そこまで気にされなくていいと思います😌
ただ毎月64時間超えないとなると、虚偽の申告扱いになる可能性もあるので要注意ですが💦
一次募集の結果は2月上旬には通知来るので、もう二次募集できる保育園わかると思いますよ☺️
ご希望の保育園に入れるといいですね🍀*･
ママリ
ありがとうございます！！！！
あくまで予定を書いて、あとは慣らし保育後に勤務開始、という感じで良いのですね😊
月に何時間働いたかは申告とかするんですかね？？💦
もうすぐわかりますかね😭😭
保活初めてで😭😭
教えていただき感謝です！
うさまま🧸❤︎.*
大丈夫だと思います!!✨
申告はしないのですが、市民税かなにかの納税額でわかるみたいです💦
役所の人が不審に思ったときに調べることもあると聞きました😱
毎年9月あたりに現況届というのがあるのですが、それまでにはお仕事復帰してある程度落ち着いているかと思うので
そのときに64時間超えていれば大丈夫かと😊
保活ほんと大変ですもんね🥺
大変だと思いますががんばってください!!(๑و•̀ω•́)و
ママリ
ありがとうございます😭😭
とてもよくわかりました！！
突然保活することにしたので、わからないことも多く参ってしまいます😭
とりあえず一次募集が出たら空きを確認してみます！！
うさまま🧸❤︎.*
お役に立てて光栄です✨
そうなんですね💦
お子さんの月齢が近いので、毎日バタバタな中での保活大変だろうな…と思います😭
陰ながら応援してます!!🍀*･
グッドアンサーありがとうございます(*ˊᵕˋ*)੭ ੈ❤︎