お金・保険
第二子の育休給付金について、第一子の育休が2年以上だと+2年遡ります。第二子も受給資格がありますか？四年遡るルールが分からず、ハローワークにもわからないと言われました。
第二子の育児休業給付金について
第一子を2021年5月27日に出産しました。
保育園が見つからず2023年5月26まで育休延長予定ですが
妊娠が発覚しました。
このままいけば出産予定は2023年9月下旬の予定です。
保育園が決まって2023年5月に復職した場合第二子の産休が8月だと思うので約3ヶ月働いてからまたお休みに入ることになると思います。
この場合第二子も育児休業給付金は受給資格ありますか？？
第一子出産前はフルタイムで月に20日前後は働いておりました。
四年遡るというルールがよく分からず、、、
第一子で育休をほぼ丸2年取得した場合は＋2年遡るということなのでしょうか？？
ハローワークに問い合わせてもその時に計算しないと分からないと言われ質問してみました。
わかる方いらっしゃいましたら教えて下さい、
よろしくお願いします（；＿；）
- ママリ🔰(1歳1ヶ月, 3歳5ヶ月)
コメント
ママリ
出産予定日が2023.9月下旬ということは産休開始日が8月上旬くらいになります。
つまり2021.8~2023.8月の2年間で育休手当の受給資格があるかどうかの判定をすることになります。
この期間中に上の子の育休期間がかぶっていたらかぶっている期間分さらに過去に遡れます。
主さんの場合は3ヶ月仕事する予定ですから21ヶ月遡れるということになります。
2019.11~2023.8月
この期間中に条件を満たす月が12ヶ月以上あればいいのです。
1人目の出産前はとくにお休みせずに働けてましたか？
働けてたなら2人目も手当もらえますよ！
ママリ🔰
ご丁寧にありがとうございます（；＿；）
遡って一年働いた実績があれば受給資格があるということなのですね！
産休までギリギリ働いていたので多分取得になるかと思います（ ; ; ）安心できました（ ; ; ）お忙しい中どうもありがとうございます（ ; ; ）