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4月にこども園入園予定。転職考え中で、扶養内パート希望。転職先が見つからなければ退園になるか心配。正社員からパートに切り替えても退園になる可能性は?
4月にこども園に入園します。3号認定を貰ったのですが、近々会社で色々ありまして、会社都合で退職をと考えていました。早くても2月辺りには退職かなと。
新しく転職先を探しているのですが、今現在時短正社員で働かせて貰っていて、今後は転職先て扶養内パートに切りかえたいと思っていました。
上手く転職先が見つかるといいのですが、万が一4月入園まで間に合わなかった場合はやはり退園でしょうか??
そして、働き方も正社員からパートに切り替わることで退園になるようなことがあるのでしょうか??
無知ですみませんが教えてくださるとありがたいです。
- はじめてのママリ🔰(3歳3ヶ月)
![あー](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
あー
自治体によるかもしれませんが…
私の自治体では、求職中も保育園の入園理由になるので退園にはなりません🙌
ただ、3ヶ月という期限はありました。3ヶ月が過ぎた時に職が決まってなければ退園になります。
また、パートでも預けている保護者の方は多かったです。
自治体へ相談してみるのが確実かもしれません😊✨
![なつ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
なつ
調べてみると出てくると思いますが、
私の住んでいるところでは入園してから3ヶ月以内に仕事が見つかれば退園にはなりません。求職枠で預けられます。
そしてパートでも大丈夫ですよ。
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