お仕事
1人目育休中で2人目出産予定。1人目保育園内定で育休延長可能？手当不安。産休後有給取得で復帰回避検討。会社相談中。連続育休経験者の対応知りたい。内定保育園入園で会社への影響心配。
連続産休育休取れなかった方教えてください。
2021年11月出産で1人目育休中、今年8月頭に2人目出産予定で1人目の保育園が4月から内定しています。1人目が1歳の時に保育園落ちていれば、制度上4月入園を辞退すれば5月の1歳半まで育休は延ばせますよね🧐？
手当はちゃんと出るのか不安です。
6月末頃から産休なので、そうすれば1ヶ月有給をとり仕事復帰しなくても産休に入れるのではと思っています。
現在会社に相談中ですが、連続で産休育休取れなかった方どうしましたか？？
4月入園は役所から厳しいと言われていたのに内定しました。
4月から仕事をしても2.3ヶ月の復帰になるので会社にも迷惑になりそうです。。。
- なみ(3歳0ヶ月)
はじめてのママリ🔰
私の会社だと連続で取れなければ欠勤扱いで休みか有給使用になります🌙*ﾟ
制度上はそうですね！
自治体によっては次に申し込みする時に不利益がしょうじてしまいます。
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