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ママリ
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今の職場に2人目育休が終わったら戻るつもりでは居ますが、仕事内容が合…

今の職場に2人目育休が終わったら戻るつもりでは居ますが、仕事内容が合わなくなってきて体に不調が出始めました😵
わがままな話かも知れませんが、復帰した後も体調不良が続くようなら退職しようと考えています💧
この場合、辞める理由として診断書など欲しいのでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

傷病休暇などを取る場合は診断書が必要ですが、退職するならなくて大丈夫だと思いますよ！

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