コメント
はじめてのママリ🔰
給料によって額は違います😊
はじめてのママリ🔰
給料によって、、、正確に言うと標準報酬月額によってかわります。
基本的には4-6月のお給料を元にその年の9月分〜翌年の8月分までです(* ´ ` *)ᐝ
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はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
標準報酬月額とはなんでしょうか😭- 1月16日
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はじめてのママリ🔰
4-6月のお給料を元に計算した金額です🙋♀️
区分に分かれていて9.8〜10.1なら1.38万くらいですし、14.6〜15.5万なら2.1万くらいです😌- 1月16日
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はじめてのママリ🔰
詳しく教えて頂きありがとうございます！
あたしが社会保険にはいれるのはこの会社にはいってから半年後らしくて、去年の11月に今の会社に入ったので5月に社会保険はいって6月の給料から引かれるということですかね💦- 1月16日
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はじめてのママリ🔰
それまでは国保ってことでしょうか？？🤔
5月から社保加入ってことだと5、6月のお給料を元に計算した金額を9月分(お給料的には10月に貰う)から引き落とされるかと思います。
それまでの5〜8月まではその時のもとのお給料から計算で5月分は6月のお給料から天引きです🫡- 1月16日
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はじめてのママリ🔰
今生活保護うけてるので
保険証がないんです💦
元の給料から計算でというのは、、？
5月分は6月の給料から
社保がひかれるということでしょうか？💦
理解力なくてすいません😭- 1月16日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね🙋♀️
そしたら半年間ってのがおそらく研修期間に当たるのかなと思いますが、その研修期間が終わった後にお給料が変わったりするならその変わった金額での値する保険料になります。変わらなければ今貰ってる金額からおおよその社保料はわかります😌
基本的に社保が後払いになるので5/1〜5/31分を6月のお給料から天引きする形になります(*^o^*)- 1月16日
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はじめてのママリ🔰
分かりやすく教えていただきありがとうございます！！
10月の給料から引かれるというのは、、？💦
後払いなのですね！！- 1月16日
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はじめてのママリ🔰
5、6月で変わった場合10月のお給料から引かれる金額が変わるという意味です🙂
変わらなければ同じ金額が引かれることになります！- 1月16日
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はじめてのママリ🔰
なるほどです！
ありがとうございます😭- 1月16日
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
例えば15万くらいなら
いくらぐらい引かれるんですかね💦
母子なのであたしと息子だけです！
はじめてのママリ🔰
保険料は4月から6月までの3ヶ月間の平均報酬である「報酬月額」から決定される「標準報酬月額」に基づき算定されますので、4月〜6月までの給料がいくらもらったかによりますかね🤔
ネットにシュミレーションとかあるのでしてみたらどうでしょうか？😊
はじめてのママリ🔰
詳しく教えていただきありがとうございます！
今の会社に入ったのが
去年の11月なのですが
そういった場合は
どうなるのでしょうか💦
社会保険にはいれるのも
半年後らしくて
5月からなので6月の給料から
ひかれるのですかね💦
はじめてのママリ🔰
そうですね！5/1〜5/31分が6月に引かれます。
あとは、扶養者がいるかいないかなどでも変わります。
一度、シュミレーションしたら大体の金額や手取りが分かりますよ😊