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旦那の会社は、日祝休みなのですが、急に明日(土曜日)、仕事がないから…

旦那の会社は、日祝休みなのですが、
急に明日(土曜日)、仕事がないから有給をとってくれと言われたそうです。

有給も残り少ないし、春あたりに何日か使う予定があるので、置いておきたかったです。


勝手に会社が有給取ってくれというのはおかしいですよね？
文句があるなら社長に直接言ってくれ　だそうです…

明日出勤しても、することがないから帰らされるだろうと旦那は言っています。


これはもうこっちが折れるしかないのでしょうか？
正直すごくモヤモヤします。

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