コメント
ママリ
仮に2人目ができたとして、上の子が一歳になる前までに産前休暇期間になれば、上の子の育休を延長するのか、育休を切り上げて産休に切り替えるのか選べるみたいですよ!
2人目が一歳になるまでにできなければ、上の子の育休延長ですかね!その場合は保育園の保留通知必要です!
ママリ
仮に2人目ができたとして、上の子が一歳になる前までに産前休暇期間になれば、上の子の育休を延長するのか、育休を切り上げて産休に切り替えるのか選べるみたいですよ!
2人目が一歳になるまでにできなければ、上の子の育休延長ですかね!その場合は保育園の保留通知必要です!
「お仕事」に関する質問
仕事をいつ辞めるか迷っています。 現在妊娠16週目です。ダブルワークでパートをしていて、3歳と2歳の子を子育てしています。 一つ目のパート先は飲食店で配膳や皿洗いなどをしています。土日のみ働いています。2〜3時間…
転職したくて求人見てるのですが、今働いてる所はいつ辞めるっていうの正解なのでしょうか? 新しい所決まってからっていうのはわかります。 今働いてる所に1ヶ月前に伝えなきゃいけないと思うのですが、例えば9月の中旬…
休みやすい会社だよ!気にしないでいいんだよ!とパートのおばちゃん達は言ってくれていて、実際に今も体調不良で1ヶ月出勤できてない方が3人いたり、孫生まれたから1ヶ月ほど休んだりもできる会社です🥺 でも色々気にし…
お仕事人気の質問ランキング
misaki
わかりやすい回答ありがとうございます🙆♀️
1歳なるまでに出来ても、産前休暇と重ならない場合でも、保育保留通知の育休延長と考えていいですかね?🤔
ママリ
あくまでも上の子の育休延長になるので、延長するのであれば保留通知の育休延長ですかね!
産前休暇になる場合は、上の子の育休は打ち切りになるんだった気がします!産前休暇じゃなくて産前休暇期間でも上の子の育休として手当をもらうのであれば、育休延長ですかね🤔
産前と育休手当を比べて多くもらえる方がいいのかな?
misaki
まずは、保育園に申請出さないといけないですね💦
必ず保留通知が貰えるわけではなさそうなので、そこで保育園が決まれば復帰しながら2人目が出来たらできた時で、対応してもらうしかないみたいですね☺️
詳しくありがとうございました❣️
不明な点が、理解出来たのだけでも、助かりました🙇♂️