Soy
持病を持っているとの事で、私だったら無理がない範囲でパートで働きます！
はじめてのママリ
持病があっても正社員で働ける状態ですか？
ご主人の収入と、パートで将来的に生活は成り立ちますか？
決め手は、ご主人の収入だと思います。
ある程度、大きくなるでパートで生活できるなら持病があるし無理しない方がいいと思います！
ただ、収入が低いなら働くしかないし、持病があっても車の運転が不要な場所で、体の負担が少ないような所を選んで、多少無理しながらでも働くのかなと😰
子供最優先なら、パートの方が断然いいです！子供との時間も取れて遊んだり勉強教えられたり、一緒に料理する時間もある。心も余裕ができて笑顔でいられる時間もあります。ただ、やはり、正社員とパートなら年間100万以上の差が出るので...🥺
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ひよここ
コメントありがとうございます！
妊娠出産前は正社員で働いていたので体調、体力面では正社員でもいけます！
主人の収入は多くもなく少なくもなく…微妙な感じです💦
ゆくゆくは正社員でまた働きたいので…
ぽちさんはどちらですか？？- 1月9日
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はじめてのママリ
上の子は１０ヶ月で保育園に預けて、産休育休後に復帰したので3歳くらいまでフルタイムで働きました。
その後は2人目の出産があり、時短で預けたりして、今は退職して3人目妊娠中で専業主婦です😄
正社員の時は残業もしていたし、資格職なのでブランクも怖くて復帰しました。ただ、長時間子供を預けると、子供も疲れてるし可哀想でしたよ。いろんなこと学べるし、楽しく通っていましたが、帰って、ご飯食べて、お風呂入ってすぐ寝る！みたいな生活で、起きて人と関わる時間は私より保育士さんの方が長いから、これってちゃんと育児できてるの？と😭
育休などで時短に変わって、１６時にはお迎えに行く生活の方が、子供も疲れてないし、色んなこと子供もできるので充実していましたね。
うちの場合は、夫は自営業なのでいつどうなるかわからないし、ブランクも作りたくないし、3人も子供いるので、将来のことを思って生まれて落ち着いたら正社員で働く予定です😊
微妙なのが1番迷いますよね！子供1人の予定、ブランクあっても正社員で雇ってもらえそうなところがあるなら、無理に正社員で働くことはないかなと思います😄子育てができるのは今だけだし！- 1月9日
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