旦那が会社でパートのおじさんに暴力を受け、会社を辞めさせたいと思っている女性の相談です。他店舗で働く提案もあるが、加害者との関係が心配。パートのおじさんは首になるでしょうか？
みなさんならどうしますか？？
旦那は社員になって7年目で今日会社でパートのおじさんと
揉めて胸ぐら掴まれて3回壁に押し付けられたらしいです。
理由を聞いても理不尽すぎるし、会社を辞めさせてくださいって上司にも電話したみたいです。
上司からは頭冷やして考え直してと言われたらしく、、
旅館で働いていて系列なので何店舗か姉妹店があるので
そこなら働きますと伝えたみたいですが、
胸ぐら掴んできたおじさんは じゃあどうなるのか？
って思います。そのままその職場で働くのも
どうかと思いますけど、、他の店舗で旦那が
働いたとして会わないとしても、それもなんか
違うんじゃないかなと。
手を出すのはあんまりだと思うので。
こういう場合ってパートのおじさんは首になるんでしょうか？
- はじめてのママリ(1歳6ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
普通はご主人が原因とかでなければパートのおじさんが辞めるべきですよね💦
ママり
胸ぐらを掴むような人が職場にいるって問題だと思うので、まずは辞める辞めないよりも、ご主人がその事について人事のを動かす力がある上司と話すべきだと思います。
どうも対処しないなら辞める選択もありだと思いますが、パートのおじちゃんが悪いなら、パートの立場の人ではなく社員が辞めるっておかしな話しだと思います。
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はじめてのママリ
今、電話が来て人事が動いてくれてるみたいです。
辞めさせてくださいってのは多分、同じ職場を？って事だったらしいです！他の店舗なら働く！と言ってました！- 1月7日
ママリ
どんな原因で取っ組み合いになったのでしょうか？
私も正当な理由なら、
社員の方が立場上ですし、
上司も社員を守ると思います。
それをなぜ、
パートの言動で社員のご主人が辞める？異動する？を求めるのか意味がわからないですね。
はじめてのママリ
旦那本人はもう同じ職場じゃなければいいみたいです😩💦