時短勤務について詳しい方、転職先で正社員の時短勤務可能か、現職での時短勤務か知りたいです。
時短勤務などについてどなたか詳しい方、教えていただきたいです。
育児休業中です。
保育園に受かれば来年4月16日から復帰予定なのですが、
現在の職場で、妊娠発覚の時にいろいろと揉めたこともあり、転職も考えています。
現在の職場では正社員からパートに下ろされていて
復帰してもパートになると思います。
よく、
正社員の時短勤務と言う言葉をきいたりするのですが、
転職先でも正社員の時短勤務というのは可能なのでしょうか？
それとも現在、在籍している職場で育休あけての時短勤務になるのでしょうか？
無知すぎて、調べてもよく分からず...
詳しい方いましたら
教えていただきたいですm(_ _)m
- いちご(2歳7ヶ月, 6歳)
コメント
ままり
それは完全に会社によると思います💦
rimama
友達が育休明けに転職先で時短勤務できてました✨
ただそこはワーキングマザーにとても理解があるところで、時短勤務も本人が希望する限り永遠にできるそうです😳❤️
ほとんどの企業が就労一年後しか時短勤務使えないみたいです😭
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いちご
そうなんですね😭
それでは期待は出来ないですね😭
理解がある会社とても素晴らしいですね✨
そんな所に就職したいです😭
ありがとうございました☺- 12月28日
たぬ
よっぽど資格とかがないと、最初から時短勤務希望で正社員は厳しいかもしれませんね💦
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いちご
そうですよね😭転職先でパートでもそれなりに条件いいので復帰するか転職するか悩むところでした😣
ありがとうございます🙇♀️- 12月28日
いちご
転職先が、正社員の時短勤務でもいいと言えば時短勤務できる感じですね😣
会社に確認するしかないですね💦
ありがとうございますm(_ _)m