父が出勤前に平熱なのに、会社で高熱が出て欠勤させられる。病院で検査した方がいいでしょうか？同居しているため、給料に影響が出て困っています。
育児とは関係なく、父のことで質問です。
父が最近、出勤前に家で熱を計ると平熱(36.5とか)なのに出勤して会社で計温すると38度とか出ます。
でも本人は元気でダルさもないのですが、会社の規定で37度以上の熱があると欠勤させられます。
それでここ数日、朝いつも通り出勤しても1時間も経たずに帰らされることが多いです😖
そして帰ってきてから熱を計るとまた平熱で、その日1日、熱が上がることはありません。
その分の休みは有休をあてられてるようです。
本人曰く、通勤中(車で30分)は暖房ガンガンにしてるわけでもないし、なんならタバコ吸うので少し窓を開けてるそうです。
なんなんでしょうか😖？
私は実家で同居してるので、父の給料に変動があると私に影響がくる(毎月の生活費を少し多めに入れてくれないかと言われる)ので困ってしまいます。
総合病院とかで検査してもらうべきでしょうか？
- m.k08(4歳3ヶ月)
はじめてのママリ🔰
体温計を持参して測ってみたらどうですか🤔⁉️
もんちっち
私の娘も似たような状況で、検査するべきか悩んでいました。朝、保育園に送っていく前に体温測るのですが平熱。保育園で測定すると、毎日37.5℃越えでお迎えの連絡が来ます。でも娘は普段と変わらず元気です。私も有給使うしかなくてもうギリギリでやっています。かかりつけの病院では、環境熱と言われ様子見です。
1度病院へ行って見てもらっても良いと思います！調べてもらって、何も問題無ければその旨職場に説明したらいかがでしょうか😄
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