コメント
はじめてのママリ
私は使わずに終わりましたが説明を受けた時は有給か欠勤になる会社です💭
診断書まででれば傷病手当金が貰えるみたいでした☝🏻
ママリ
母子健康カードを使って2週間くらいお休みしましたが、お休みの扱いは病休で、特にお給料に変わりはありませんでしたよ！
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おはな🥀
病休扱いになるんですね！！
- 12月22日
ゆちゃ(29)
母権カードで休み、長欠に入りました。
長欠給与と傷病手当を申請したので傷病手当金が貰えました。
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おはな🥀
会社によってなんですかね？😭
傷病手当金もらえるなら休み入りたい😭😭😭- 12月22日
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ゆちゃ(29)
母権カードでダメだった場合は診断書で休めると思いますよ！- 12月22日
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おはな🥀
1人目の時、切迫で母子健康カードで一週間お休みもらったんですが、普通に有給で休みだった記憶があって😭
- 12月22日
ママリ
母健カードでは、
傷病手当金申請には使用できません。
あくまでも、
医師が仕事できないからお休みしないとして、
手当が出るものなので、
傷病手当金申請書を医師が記入してくれるかどうかですね。
私の時は母健カードで、
出勤時間をずらしてもらって(都内満員電車のため)、
つわりで入院して傷病手当金2ヶ月ほどもらいましたが、
その後はまた復活して36週まで仕事してます😊
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おはな🥀
母子健康カードだと、手当はでないってことですかね？理解力なくてすみません💦💦
今現在、時短勤務ですがそれさえも午後は辛くて😭- 12月22日
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ママリ
そうですね。
つわりなどはみんな辛いですからそれは仕方ないです😱
それも承知の妊娠ですからね。
病気として診断されたら、
診断書(傷病手当申請書)に書いてもらえますが、
それがあれば手当は出ますよ✨- 12月22日
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おはな🥀
今日職場で、傷病手当の手続きの用紙をもらいました！
- 12月22日
はじめてのママリ🔰
手当が出るかどうかは診断書が出るかどうかだと思います。
休んだ方が良いですよ、休む配慮をしてくださいという程度なら、診断書はでず自己判断でのお休み▶手当なし
自宅安静や入院措置となれば医者の指示でのお休み▶手当てありだと思います。
母健カードではなく、診断書の有無が手当てを決めるかと思います
ちなみにどちらも基本的には有給消化か無休になると思います。会社で独自に制度があれば使えるという感じです。
私は自宅安静で2ヶ月休み、傷病手当のみでした
おはな🥀
会社によって違うんですね💦💦
はじめてのママリ
そもそも、私の会社は介護休暇とか病児休暇という名前はありますが結局は有給か欠勤での処理になる会社なので💦
おはな🥀
なんか統一してほしいですね😤