お金・保険
130万の扶養内で働き、117万の給料が出る予定。年内退職で有給消化を悩んでいる。有給は6万プラス、寸志も考慮。生命保険還付金もある。有給消化するかどうか迷っている。
130万の扶養内で働いています。
今月末のお給料で117万ほどになる予定です。
（所得税天引き、交通費含む）
同時に、年内退職を予定しており、有給を
どうするか迷っております。法的には5〜10日
もらえるはずなので、有給消化するとなると
多くても6万プラス。また寸志として5万ほどプラスに
なるかもしれません。（こちらは退職前の話でしたので
寸志があるかははっきりせず。）
年末調整の書類も提出済みなので、生命保険分の還付金も
少なからずあると思います。
この場合、有給に関しては辞退（こちらから言わなければ
消化してもらえなそう）するべきか、一か八か、130万
超えるか微妙なラインでも有給消化をしたほうがいか
どちらがいいでしょうか？
- 姉妹ママ
コメント
あきすけ
今月働いた分は1月の給料になると、思うので、取ってしまって大丈夫かと🤔
姉妹ママ
今月半ば締めの月末支払いなんです😣
あきすけ
半ば締めなんですね😭💦失礼しました。
130万超えた場合、旦那さんの扶養から外れるのか？ということでしたら退職後無職なら扶養のままでいける人もいるそうです。6ヶ月分の給与の平均が10万8334円以下なら大丈夫だとか😅
所属の社会保険の方に聞いてみた方が確実ですね。
姉妹ママ
お返事ありがとうございます。
旦那の会社に確認した方が良さそうですね。
ありがとうございました😊