130万円以内で年間働きたいが、扶養外れず社会保険未加入できるか相談。週20時間以内の8万3000円未満のダブルワークで可能か。主人の収入減少で悩み中。
扶養に詳しい方！
年間130万以内で働きたいのですが扶養はまだ外れたくないですし、社会保険には入りたくないです。
なので、ダブルワークをしてどちらも週20時間以内の8万3000円以内。
トータル130万以内になれば社会保険加入しなくても大丈夫だという理解であっていますか？
ダブルワークしたくはないのですが主人の年収が下がるのでギリギリ働きたいとなると法律が変わってしまったのでダブルワークかなと思って質問しました。
分かる方教えて下さい
- 🔰はじめてのママリ🔰(3歳5ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
優龍
130万以内に抑えれば大丈夫だと思います。
旦那さんの会社の扶養条件が大丈夫であるかも
確認済みですか？
さえぴー
仰る通りダブルワークしてれば加入条件は満たさず済みますが、旦那さんの会社の社保扶養の条件は確認済みですか？社保扶養はご認識の通り130万以内ですが、どうやって130万以内と判断するかは会社によります。年収130万なら月々はいくらでも良い所もあれば、月収108333円超えちゃいけない所があったり、3ヶ月平均でみる所もあります。
それと、社保加入の法律が変わったのは従業員100名超の会社だけで、100名以下の小さめの会社を探せば106万超えても社保入らないです。なので小さい規模の会社探せばわざわざダブルワークせずに済みます。
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🔰はじめてのママリ🔰
確認済みです！ありがとうございます！今もうパートしていて、わたしの働いてる場所は10人しかいませんが会社自体は大きい会社なので何100人といます。それだと無理ですよね？
- 12月18日
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さえぴー
それなら会社全体でみるのが普通なので、おそらく100名超に該当すると思います😂
ただ、支店とか子会社とか別組織になってる可能性も無きにしもあらずなので、だめもとで一応加入条件を改めて確認してみてもいいかもしれません💡- 12月19日
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🔰はじめてのママリ🔰
そうですよね🥺詳しくありがとうございます！
- 12月19日
🔰はじめてのママリ🔰
確認済みです！ありがとうございます！