コメント
退会ユーザー
育児休業給付金の支給条件を満たしていたら0ってことは無いです！
1人目と同額かどうかは産休入り日と会社の締め日によってきます🙋♀️
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「育休手当」に関する質問
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私は結婚前に80万の借金が ありました。(車のローン) それを旦那が結婚前にチャラにしようと 貯金から出してくれました。 それから2月に籍を入れ、6月に出産しました。(デキ婚) そのまま育休に入っているのですが 2ヶ月近…
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M✩.*˚
なるほど！ありがとうございます！🙇♀️
退会ユーザー
娘さんの産前にどのくらい働いていたか、あとは計画としてはいつの予定なのか次第です。
育休開始半年間は67%それ以降は50%、それぞれの割合は何人目でもかわらないです🙌
M✩.*˚
娘の産前は9年務めてました！
計画的には、娘が帝王切開だったので娘が1歳になったら妊活再開しようとおもってます！
ありがとうございます🙇♀️✨
退会ユーザー
そしたら問題ないかなーと😌☺️
M✩.*˚
ありがとうございます🙇♀️
あとは、すぐに出来るかが問題なんですがね。😂笑
退会ユーザー
んー😂
こればかりは誰にもわからないですね🥹😓
欲しい時に来て貰えるようサンタさんにお願いしましょう💦🥺🎅🙏
M✩.*˚
そうなんですよね😂😂笑
サンタさんにお願いしておきます！笑
育休ギリギリの2歳手前ぐらいまでに妊娠してれば大丈夫なんですかね？🤔
退会ユーザー
テキトーな数字ですが、例えば2022/5/1お誕生日で4/1〜産休に入った第1子さんがいたとします。
第2子さんを2024.5.1に産休入したとしたら2022.5.1〜2024.4.30の間が育休にあたるので2020.5.1〜2024.4.30にかわります。2020.5.1〜2022.3.31までに特にお休みなく働いていたらOKになります(*^_^*)
サンタさん大仕事して貰えるよう祈っときます！！
M✩.*˚
分かりやすく教えていただいて
ありがとうございます🙇♀️
ありがとうございます🥺💓