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ぬんこ
上の子の育休復帰の際に、前の職場に1度は復帰(7/1)し、9月末退職、10/1新しい職場に転職しました!
転職活動はあまりしてないですが、転職は考えていたので、追加募集が出ないか、冬から春にかけてこまめにチェックしていました。4・5月頃タイミングよく募集が出たため受けました!育休中から復帰後にかけて試験があり、6月に筆記試験、7・8月で面接3回で、転職日は10/1と決まっていたため、前の職場には2次面接に進んだ時点で9月末退職の可能性があるという意向を報告し、合格決定後正式に退職を伝えました。退職の際は◯ヶ月前までに報告、等職場によって決まっていると思うのでそれに合わせました。新しい職場には、面接の際に9月末で退職予定の旨伝えてます^^ 末日退職の、月初就職がスムーズかと思いますが、新しい職場によっては、就職日を調整してくれる所もあると思うので、相談してみるのもいいかと思います☆
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