お仕事
パートを半年で辞めるのは早いですか？近所の訪問看護で働いているが、ハードな業務や腰痛で悩んでいる。辞める理由を考え中。家族の介護や自営業手伝いを理由に辞めることを検討している。
パートを半年で辞めるのは早すぎますでしょうか？？
近所の訪問看護で8月から勤め出したのですが、残業なく子供の体調不良での休みは取りやすいのですが、会社携帯でカルテ記入できる為、出来なかった記録は持ち帰り、8:45始業なのに8:30に事業所出発しないと間に合わない訪問があったり…（全て無給）依頼もほぼ断らない為業務もハードで腰痛悪化してしまいました。
1月末で一旦契約が切れるので…けど、辞める理由をどのようにするべきか…いい理由ないでしょうか？？
考えた案としては、
近くの実家の祖母が糖尿病と診断を受け（本当）、母が介護をする事になり（嘘）、自営業をしている実家の手伝いをしなければいけなくなった（自営業なのは本当）。
とか考えてます。
- えり(3歳2ヶ月, 6歳)
コメント
ママリ
そのまま「腰痛が悪化したので退職します。」で良いかと思います。
わざわざ作り話しなくても良いのではないですか？
退会ユーザー
腰痛の悪化と祖母のサポートが必要になり、休みや勤務時間など見据えることが出来ないため…だと嘘でもないしどうでしょう😂
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えり
ありがとうございます。
その方向がスムーズかもですね。早速というかなんというか…今朝ギックリ腰になってしまいました😭- 12月11日
えり
コメントありがとうございます。
やはり、正直に話すのが1番ですかね💦
じつは、ケアマネ資格も持ってまして、同じ事業所内でケアプランセンターもあり、そこに行く提案をされたら嫌だなと思ってしまいまして…
ママリ
そのように提案されたら「それは全く考えてはないです。」と返答すれば良いと思います。