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もみじ🍁
お仕事

産休中に欠勤扱いされたボーナスについて問題がありますか?

ボーナスについてです。
正社員で働いています。
ボーナス対象期間内(22.5/1〜22.10/31)


10月11日より産休開始でしたが
有給消化するために10月1日〜10日まで
休みそのまま産休へ入りました。

ボーナスの明細が届いたのですが
10月11日〜31日まで欠勤控除と書いてあり
欠勤扱いで何万か引かれていました。
この期間は産休中なのに
欠勤扱いにされるのでしょうか?

コメント

ママ

欠勤ではないと思いますが働いてないのでボーナス発生期間と認められないんですかね。
この期間は産休手当出るんだしみたいな。

ゆずママ

私の職場も産休中は仕事してないので欠勤扱いでその分引かれてましたよ!

公務員だと産休期間は有給扱いになるって聞いたことありますが、民間企業は職場によって異なるかと思いますが、基本的に産休は働いてないのでいくらボーナス査定期間内でも休んだ分(産休期間)は引かれると思います💦

  • ゆずママ

    ゆずママ

    欠勤扱いというか、単純に働いてないのでボーナス査定の対象期間にはならないのかなと😣

    • 12月7日
はじめてのママリ🔰

欠勤ではないですが、査定期間から産休分引かれるのはよくあることですかね🤔
公務員や一部の企業は産休中も出勤同様ですが少数派です😌