お仕事
第二子を授かり、育休復帰後に再び産休を取るか悩んでいます。正社員でないことや年齢を考え、上司に相談するべきか迷っています。
この度、第二子を授かることができました。
５月に１人目の育休から復帰したばかりで、時短で働いています。
退職するか産休をもらうか迷っていて、まだ職場に報告できていません。
迷っている点は、正社員ではないことと、復帰して１年で再度産休は申し訳ないなぁと思ってしまう為です。
かといって、38歳なので、出産後に仕事があるかどうかも💦
２月に主担当の事業があり計画中なので、今から皆に気を使われるのも😖と思って年末を迎えてしまいそうです。
上司にだけ先に報告して相談するのはありでしょうか。
- min(1歳5ヶ月, 3歳7ヶ月)
コメント
ミク
私なら産休、育休とります！！
はじめてのママリ🔰
私も5月に育休から復帰して今妊娠中です。産休育休をとるつもりで、年内には職場に報告しようと思っています。申し訳ない気持ちもありますが、妊娠出産は今しかできないので、復帰後に精一杯働いて恩返しするつもりです！
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min
ありがとうございます。復帰も週数も同じ位ですね😃
年末までに個別面談があるみたいなので、そこで伝えようと思います。- 12月7日
min
ありがとうございます。
正社員ではないのですが、制度的にはあるので良いですかね😖
ミク
いいですよ🎵
制度があるなら活用して❤️
復職するかしないかもゆっくり考えて答え出せばいいと思います！