パートでの休職や就労から傷病に切り替え、保育園の退園について相談です。
パートでも休職することは可能なんでしょうか。
2歳児のママです
最近突然涙が出てきたり泣きたくなった、電車に乗ることが怖い、何に関してもめんどくさくだるいなど精神的にきています
持病の腰痛も悪化して、立ったり座ったりも支えがないと出来ません。
なにもかもがもう辛くて、休職したいと思っています。
ただ、娘は保育園が大好きで環境も先生もとてもいいので辞めさせたくありません。
①パートでも休職可能なのか
②就労から傷病に切り替えられるのか
③退園させられないか
どなたかママさんお答えいただきたいです。
宜しくお願いいたします。
- アルママ(妊娠15週目, 4歳3ヶ月)
コメント
ままり
パートですが10月から休職してます
適応障害と診断されて、1月いっぱいまでお休みの予定です😌
娘の通ってる保育園の園長先生は
「ママが元気じゃないとね🥺無理しないで大丈夫だから、必要があれば診断書(適応障害)出せば手続きできるからね」
と言ってくださったので、そのまま通わせてます
手続きしたら傷病？に切り替えてくれるような感じでした
ただ、自治体によって対応は違うと思うので1度確認した方が良いと思います
きっと今は休んでって体がサイン出してるんですね😢
お大事にしてください🌸
ゆゆゆ
①会社によります。
うちの会社はとれます。診断書を出して傷病休暇か、期間は決まっていますが休職か。就業規則を確認してください。
②休職できれば在籍ではあるので、就労のままで預けられると思います。育休などと同じで短時間保育になるかもですが。
退職となれば、疾病に切り替える為の書類(診断書など自治体によります)を用意できれば大丈夫かと。
③退職してから再就職せず期間が終了すれば退園ですが、②のどちらかの手続きができれば大丈夫だと思います。
いずれにせよ何か変更点があれば、園の先生方にはきちんと相談した方が良いですね。
きっとお子さんもお母さんのこともケアしてくださいます。
無理が祟る前に、まずは休職の相談を！
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アルママ
本日精神科に行き、軽度のうつと適応障害と診断されました。
勇気を出して良かったです。
ありがとうございました- 12月13日
アルママ
本日精神科に行き、軽度のうつと適応障害と診断されました。
勇気を出して良かったです。
本当にありがとうございました