はじめてのママリ🔰
会社の欠勤控除の計算方法によりますよ✨
月給制であれば
だいたい「欠勤日数÷暦」か「欠勤日数÷所定労働日数」が多いかなと思います。
前者であれば、〜2/27までフル、2 /28〜は3分の2
後者であれば、2/22と2/27はフル、2/28〜は3分の2
って感じですね。
はじめてのママリ🔰
会社の欠勤控除の計算方法によりますよ✨
月給制であれば
だいたい「欠勤日数÷暦」か「欠勤日数÷所定労働日数」が多いかなと思います。
前者であれば、〜2/27までフル、2 /28〜は3分の2
後者であれば、2/22と2/27はフル、2/28〜は3分の2
って感じですね。
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