

はじめてのママリ🔰
会社の欠勤控除の計算方法によりますよ✨
月給制であれば
だいたい「欠勤日数÷暦」か「欠勤日数÷所定労働日数」が多いかなと思います。
前者であれば、〜2/27までフル、2 /28〜は3分の2
後者であれば、2/22と2/27はフル、2/28〜は3分の2
って感じですね。
はじめてのママリ🔰
会社の欠勤控除の計算方法によりますよ✨
月給制であれば
だいたい「欠勤日数÷暦」か「欠勤日数÷所定労働日数」が多いかなと思います。
前者であれば、〜2/27までフル、2 /28〜は3分の2
後者であれば、2/22と2/27はフル、2/28〜は3分の2
って感じですね。
「産休」に関する質問
【遊びの予定を優先する夫について相談させてください】 先月出産し、生後一ヶ月の子どもがいます。 32週の早産でNICUに入院していますが、今のところ大きな問題はなくスクスクと育ってくれています。 冒頭に記載した夫…
産後パパ育休、パパの育休について 2人目の出産に伴い、夫に育休を取得してもらう予定です。 ・10月予定日ですが、帝王切開で9/30ほぼ確定 ・前回、帝王切開で1ヶ月弱、夫の実家に里帰りしました。1ヶ月もすれば日常…
家は高いし、産休入ってから旦那の実家の方に引っ越したから復帰はできないし、困ったーー!!! 計画性めっちゃある人すごい でも仕方ないよね子供なんて授かりモンだもん🫡 なんとかなる!!
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