
育児休業中の転職で、退職後に上の子供が通う保育園が退園になるか心配です。新しい職場は4月からですが、その前に期間無職になるため心配しています。
育児休業中の転職について教えてください。
現在2人目を育休、来年4月入園を保育園へ申請しています。
上の子は保育園に通っています。
一歳六カ月までの育休が2月の後半で終わるのですが
そこから延長せず、退職したら上の子の保育園は
退園になってしまうのでしょうか。横浜市です。
4月から新しい職場は決まっていますが、
それまでの期間無職になってしまうので
退園になってしまうのか心配です。
批判はご遠慮ください。
よろしくお願いします。
- ママリ
コメント

ままり
退職から3ヶ月以内に再就職すれば退園にならないので、2月後半から4月までなら大丈夫と思います。
念のため区役所の子ども家庭支援課に確認されるといいですよ☺️

退会ユーザー
大丈夫だと思います!
同じ横浜市ですが、私保育園に預けながら約3ヶ月無職だった時ありますよ☺️
役所からも保育園からも3ヶ月以内に再就職出来れば預けて良いので、少しの期間ゆっくり休んでと言ってもらえました🥲✨
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ママリ
ありがとうございます😭
安心しました😭😭😭
今日とりあえず区役所にも確認しようと思っています!!- 11月28日
ママリ
わぁ。安心の言葉です..
こんな夜中に心配になって
区役所にも連絡できる時間帯じゃなかったので少し安心しました😫ありがとうございます!!!