コメント
ショコラウサギ𖡼.𖤣𖥧
前の職場が育休を取らせてくれない職場でした💦ほんとは雇用保険入ってたらちゃんと産休育休取れるんですけどね😅その職場で次女を妊娠して産後4ヶ月は育休ではなくただの休みだったんですが、就労証明書を育休中ということにしてもらって長女は保育園に預けてました💦産休中は普通に保育園預けられるはずですよ😌
mii
仕事し始めて2週間ぐらいで3人目妊娠がわかり上司と相談して産後も働くってなれば籍も残しとくから長期休暇にしとくよと言われましたが市役所に確認するとそれだと保育園は産前産後枠が終わったら退園ですと言われたのでもう一度上司に相談して産休、育休という名の長期休暇にしてくれました😂
戻ってくるなら全然いいよと社長も言っていたらしく
退園せずに済みました！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます✨
まずは役所に確認したほうがいいですね😣
うちも戻ってくるなら籍残しとくとか言ってもらえるといいんですが…😭🫧- 11月24日
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mii
確認した方がいいです😣💦
そうですよね😣
私の職場は
パートで産休育休を取ったという
事例が今までなかったらしく
子供の保育園もあるので上司とたくさん相談しました😣
相談してみるのもいいと思います！- 11月24日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます✨
そうなんです就労証明書が気になって、やめたら退園になるよなと不安な気持ちでいっぱいです。
年少さんなので、今お友達との関わりがなくなってしまったらかわいそうとも思います😣
産休は保育園預けられるんですね？！
自治体にもよるかもなので、一度役所にこの場合どうなるか聞いてみてもいいですかね？💦
それだけが不安で😭😭😭💦
ショコラウサギ𖡼.𖤣𖥧
就労証明書のことは職場に相談してみてください👌⭐️
退園になるとまた再度入園するのも大変だし息子さんも可哀想ですよね💦
産休中のことも一応確認したら安心だと思います☘️なんとか退園せずに行けたらいいですね！