仕事で時短勤務中の女性が、歩合目前でシフト変更を求めたが、他の従業員の反対で元通りに。時短で給料減もあり、肩身が狭いと感じている。理解者が少なく、悩んでいる。
愚痴を失礼します…
仕事で時短なんですけど9時〜16時半で3年間やってきて
お店が10時〜でそれまでぐだぐだしたり掃除したりする時間
売上が歩合がつくボーダーラインまでいかず
10時〜17時半だったら
ボーダーライン超えられるような感じでした。
本当一歩、ほんとあと少しで歩合のボーダーライン超える
所だったんです。
超えれば、1ヶ月の売上に対して歩合がもらえるんです
超えなければいくら頑張っても0
(ちなみにあと少しで7万位もらえる予定でした)
最低でも1年で80万ちょい…3年間で250万ちょい…
あと少しだったので
全てではなく数日、10時〜の日を作りたいと言ったら
掃除する人いなくなるじゃん。って言われました。
え？普通にみんなと一緒ので正社員なのに
私掃除要員なの？って凄い不快でした。
でも時短は私だけなので
こんなもんなのか。仕方ないのかともやもや。
そこでつい最近、シフトを作る人が他店からきて
他の人も掃除から出勤にして早く帰れる日を作ったんです。
そしたら私に掃除する人いなくなるじゃんって言った人含め他の人も、早く上がると売上が作れないんで、変えてください！と、猛抗議。そしてそのシフトは元通り。
掃除する人、以前は5人とかいたのに、今は2人とか。
私だって正社員だし、時短分こんなに引くの？って位それなりに給料引かれてるんだから、同じ扱いにしてほしかった…
時短って肩身狭いですよね。
特に私ひとりだから余計肩身せまい。
この話したら、掃除だって立派な仕事だよ？って…
もう30も超えてますしそんなの重々承知です。
それを歩合ついてる人から言われるのと
同じ立場から言われるのだと訳が違って…
ご飯も食べられない位忙しい日が続いても
ワンオペで毎日毎日くたくただけどやる事タスクは変わらないし、子供の機嫌もいろいろ。
そんな中、なんとかこなしてるんだから
お給料もらえるなら欲しいと思うのは普通なんじゃないかと。何となくフルタイムの人は色々融通が効くというか、みんな思いは一緒だから思い通りにできて、なんだかなーって思っちゃいます。
子供いるの私だけだけど、なんならこれから1番お金かかるんじゃないかと思いますし！
なかなかわかってくれる人もいないので
いつも1人もやもやしてます💦
よくわからなかったらすみません😵💫
読んでいただきありがとうございます🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(6歳)
コメント
モカ
気持ちわかります。時短は結構お金ひかれなすよn
はじめてのママリ🔰
ですよね…なのに同等にされない😭同じ仕事内容なら同じように接して欲しいです…