妊娠・出産
切迫流産で休職後、仕事復帰を考えています。体力を戻すために散歩などをする予定。安静前との違いや工夫についての経験を聞きたいです。
切迫等による自宅安静から仕事復帰した方、いらっしゃいますか？
破水と出血による切迫流産で、入院→自宅療養で2ヶ月ほど休職していたのですが、幸い状態が落ち着いているとのことで、仕事復帰することになりました。
通勤に片道電車やバスで1.5時間。フルタイムで立ち仕事、休憩はとりにくい仕事です。
年度途中からの時短の制度はありません。満員電車を避けるために、朝は早めに出勤し、帰りは時間休とって早退してなんとか産休までの2ヶ月間を乗り切ろうとは思っていますが、不安も大きいです...
職場からは、無理せず少なくとも年内は休んで良いと言っていただけたのですが、現状は落ち着いているため診断書が出ませんでした。
自宅安静期間が長く、体力も落ちているので、復帰までの期間は散歩等して体力作りをしていきたいとは思っています。
安静後仕事復帰された方、安静前と比べてどうでしたか？働き方など、どんな工夫をされましたか？
- あや
コメント
ママリ
復帰という方向で考えられている為、いらない情報かもしれませんが💦
私はコロナによる母性健康管理措置というのを使って、産休までの微妙な間を休ませてもらいました！
婦人科で書いてもらい、職場に提出すればOKでした！
(許可がおりるかは職場によるかもしれませんが)
あや
ありがとうございます！
それの存在は知っているのですが、今回診てくれた先生からは、もう問題がないから何も書けないと言われました。お腹の痛み等も伝えたのですが、それは張りではないと言われ...。頸管長が充分にあるため、所見に何も書けないそうです。仕事の不安もお伝えしたのですが...
また、職場が診断書じゃないと休職措置はできないそうで...
職場からも休んで良いと言われてるのに診断書がないことには休めず、今回誰も望んでいない復帰という形をとるしかなくなってしまいました🥲
ママリ
先生にそうきっぱり言われると、それ以上何も言い返せないですよね😭
理解ある先生ならいいようにしてくれることもあると思うのですが😵
(私も2人目ではこの措置すんなり書いてもらえたのですが、1人目の時は頑固な先生で嫌な経験しました💦)
職場でもこちらの措置取り扱ってないとなると打つ手無さそうですもんね‥。有給だけでは足りないでしょうし‥。
色々不安かと思いますが、お身体大事になさって下さい！
あや
前回診てくれた先生には、仕事内容伝えたら、それなら無理しない方が良さそうだから、次回診断書書いてもらってーって言われたんですが...
先生変われば対応も変わりました😭
前回の先生、非常勤だったみたいで...
ほんと、先生によるの、やめてほしいですよね😭
とりあえず、年末年始休暇挟んで2ヶ月だけ！と思って頑張ります😂