お仕事 育休について質問です。1年未満で復帰後再び妊娠した場合、再び育休を取得できず休職になる可能性がありますか? 育休について質問です! 令和3年5月から就職して妊娠わかり 就職して1年未満だったので育休がとれず 2月まで働いてそこから休職になりました。 7ヶ月から保育園に子供を入れて 令和4年10月から復帰をしました! そしたまた今月妊娠がわかりました。 こういった場合、また育休取得できず 休職になるのでしょうか?! 最終更新:2022年11月10日 お気に入り 2 保育園 育休 妊娠 復帰 はじめてのママリ🔰(3歳3ヶ月, 4歳8ヶ月) コメント 退会ユーザー 第3子さんですか☺️おめでとうございます(^ω^) いつ出産予定日ですか? 11月9日 はじめてのママリ🔰 7月予定です! 11月10日 退会ユーザー 育児休業給付金の支給条件で言うと 例えば7/1予定日だと5/21から産休です。産前は任意ですが5/21から産休に入ったとすると2021.5.21〜2023.5.20までに11日以上働いた完全月が1年間あったらOKです。息子さんの産前に9ヶ月と10月からの仕事復帰で5月まで働ければ7ヶ月間で計 14ヶ月あるので条件満たしてるかと思います(*^^*) 入社は去年の5月なので産休入る頃には入社して2年たつので育休は取れると思います🙋♀️ 11月10日 おすすめのママリまとめ 保育園・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 嘔吐・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 戌の日・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 膀胱炎・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保育園・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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育児休業給付金の支給条件で言うと
例えば7/1予定日だと5/21から産休です。産前は任意ですが5/21から産休に入ったとすると2021.5.21〜2023.5.20までに11日以上働いた完全月が1年間あったらOKです。息子さんの産前に9ヶ月と10月からの仕事復帰で5月まで働ければ7ヶ月間で計
14ヶ月あるので条件満たしてるかと思います(*^^*)
入社は去年の5月なので産休入る頃には入社して2年たつので育休は取れると思います🙋♀️