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103万円の扶養内で働いてるのですが小学校休業等対応助成金で10万円だっ…

103万円の扶養内で働いてるのですが
小学校休業等対応助成金で10万円だった場合
給与収入を抑える必要ってあるのでしょうか？

調べてもよくわからないので質問しました。

コメント

にゃぁฅ^•ω•^ฅ

小学校休業等対応助成金は
会社に対する助成なので
給与所得に入ります(*^^*)
私たちは助成金として受け取るのではなく
給与として受け取ります✨️

deleted user

小学校等休業助成金は、会社が有給として支払った給与を補填する形で会社に支払われます。
従業員は給与として受け取りますので
助成金ふくめて103万以内に抑えてくださいね。

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