社保加入条件は、１つでもクリアできれば加入可能。月給9万や10万でも加入可能かどうかは不明。
めちゃくちゃあほな質問ですみません💦
社保加入条件は、全ての条件満たした人だけですか？
もしくは１つでもクリアしていたら加入になるんでしょうか？
正職から初めてパート勤務をします。
月9万や、10万だと働き損になるのでしょうか？
カテ違ってたらすみません🙇♀️
- はじめてのママリ
コメント
mimo
会社の規模にもよるので会社によると思います！
私の職場は10月から週20時間働くと
社会保険加入になります！
退会ユーザー
週所定労働時間20h以上
雇用期間見込み2ヶ月以上
月収88000円以上
従業員数101人以上
全て満たしたら社保加入です( ᷇࿀ ᷆ )💡
月10万程度なら働き方に気をつけたら扶養内でいられます🍀*゜
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はじめてのママリ
回答ありがとうございます！
週20時間以上にはならないので、他は満たしてるんですけど大丈夫そうですかね😭
88000円に抑える予定が、時給が微妙に高かったので微調整が必要かと思いまして😰- 11月3日
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退会ユーザー
労働条件通知書に週所定労働時間20h以上の記載がなければ大丈夫です☺️
- 11月3日
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はじめてのママリ
ありがとうございます！！！
- 11月3日
もあきゅん
全て満たした人になります。
私も正社員からパートになりましたが、従業員101人以上いないので旦那の扶養です😌
社会保険に加入したら保険料と雇用保険などで2万くらい引かれるので手取りは少なくなりますね。
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はじめてのママリ
回答ありがとうございます！
写真もありがとうございます！
全て満たすでいいんですね😭✨
社会保険ももちろんメリットはありますが、今は無理せず保育園も継続できる扶養内ぎりが良かったので、安心しました😮💨- 11月3日
はじめてのママリ
回答ありがとうございます！
会社に聞かないといけないんですね😖
88000円は超えそうなんですけど、勤務時間は週20時間以下になるのでどうなるのかと思ってて🥲