娘の体調不良で6日欠勤し、10万以上減給。有給は使い果たし。欠勤に関して心配。
今月娘の体調不良で6日間欠勤したら10万以上ひかれてました😭
欠勤したらこんなもんですか？🥺
有給はもう使い果たしてしまいました😢
- はじめてのママリ🔰(1歳6ヶ月, 3歳9ヶ月)
コメント
しの
えええ、しんどすぎますそれは💦
まま
ひかれすぎじゃないですか？😭
どのくらいの給与かわからないですが、時給で換算してみて計算したら１０万以上いきますか？😭
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はじめてのママリ🔰
自分で計算した感じだとそこまで引かれない気がするんでママリで聞いてみましたあ😭😭
- 11月1日
ショコラ
欠勤した事ないのでゾッとしました😱😱😱
有給を使い果たしてしまっているのなら、病児保育利用してでも出勤した方が安いのではないですかね？？？
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はじめてのママリ🔰
保育園代が安いということですか？🥺
- 11月1日
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ショコラ
月の給料からマイナス10万だったんですよね？！
なら、病児保育の方が安くないですかね？？？- 11月1日
はじめてのママリ🔰
基本給37万円くらいですか？
それなら6日欠勤で10万欠勤控除されるかなと…💦
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はじめてのママリ🔰
基本給は168000円くらいです！2時間時短で働いてるのでそらも関係あるんですかね😢💦
- 11月1日
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はじめてのママリ🔰
時短分の控除も含めてのマイナス10万でしょうか？🤔
それならあり得るかなと思います！- 11月1日
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はじめてのママリ🔰
なるほどです😢
皆さんからのコメントみて以前の給与明細みて基本給は以前と時短になってからとで変わってなかったのできっと時短分＋欠勤を合わせての10万かもしれません😭💦- 11月1日
ママリ
もともとのお給料が高いんじゃないですか？😭
私のとこは、１日休むと、お給料÷21日の日額が引かれます。
６日で10万以上ってことは、１日15000円とか２万円とかあるんだと思います。。。
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はじめてのママリ🔰
基本給は168000円くらいです！時短になる前から基本給の欄は168000円で変わってないです💦
2時間時短になったのでそれも関係あるのでしょうか😭💦- 11月1日
ゆかまるᙏ̤̫͚
そんなに引かれますか？💦
正社員のとき子供が移し合いでよく風邪ひいてたので休みまくってましたが、そんなに引かれたことないです💦
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はじめてのママリ🔰
6日間で10万以上はおかしいですよね😭💦
- 11月1日
退会ユーザー
そもそもの月給がわからないとなんとも言えません。
給与担当してますが、欠勤ならその日数を日割計算して引きますので､､､。
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はじめてのママリ🔰
基本給は168000円です💦
時短前から基本給の欄は168000円くらいでした💦
今は2時間時短で働いてます。😢- 11月1日
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退会ユーザー
自担の前の給与がそれなら、6日欠勤と時短分で10万は減るかと思いますが､､､😓
- 11月1日
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退会ユーザー
その減った分の給与が欠勤分だけなのか、時短になった分も減っているものが加味されているのかでも変わります。
- 11月1日
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はじめてのママリ🔰
皆さんからのコメントみて以前の給与明細みて基本給は以前と時短になってからとで変わってなかったのできっと時短分＋欠勤を合わせての10万かもしれません😭💦
- 11月1日
モモンガ
他の方のをみたのですが、時短2時間分と欠勤六日間でもしかしたら10万いくかもしれないです💦
私も1時間時短してたりしますが3万以上引かれてますよ💦
むーむー
時短分＋欠勤分ならそのくらい引かれると思います😥
時短二時間してるとそれだけでもけっこうお給料引かれると思います
7.5時間勤務ですか？だとした二時間時短したらその分減るので12万くらいが総支給額になると思います
それに欠勤分が6日ですからそのくらいになりますよね
はじめてのママリ🔰
まだ保育園入ったばっかりで先が思いやられます(><)