お仕事
派遣社員で介護職をしている方が妊娠し、派遣先から更新されず契約終了になります。年末調整の用紙を提出せずに自分で確定申告する必要があるでしょうか？
無知でお恥ずかしいのですが
ご存知の方いらっしゃれば教えていただきたいです。
派遣社員で介護職をしているのですが
妊娠したことにより今の派遣先から更新してもらえず
今月末で契約終了になります。
また来月には妊娠5か月になる為、新しい派遣先も見つからずで、今月末までで派遣会社との雇用も切れてしまいます。
そこでなのですが、少し前に派遣会社から年末調整の用紙が届いていたのですがこちらは提出せず自分で確定申告する感じになるのでしょうか？
- にゃん(1歳7ヶ月, 6歳)
コメント
moon
妊娠を理由に契約更新を拒否するのは禁止されていますけどね。
確定申告をする感じです。
かおり
派遣元の会社も雇用が切れてしまうのですか？？👀
友人は派遣で働いてましたが、
復帰する意思さえあれば育休産休取れるとのことで取ってましたよ👀
役所に行くと、会社側につかれるかな？と思うと微妙なので、
違う派遣会社に面接行くテイで、
こんな理由で離職になるので、、って、
話してみてはいかがですか？？
関係ない話ですみません😳💦
にゃん
そうなんですよね。
しかし理由としては、充足という理由で妊娠という直接な理由では言い渡されていないのですが他の派遣社員は契約更新されていて私のみ契約終了されたので結果として妊娠によるものでの理由であろうと思ってます。
私も最初契約更新拒否できると思ってなかったので、そういう方法だと拒否できるのだな、と派遣社員はやはり弱い立場なんだなと再認識しました😭
確定申告ですね！ありがとうございます！🙇♀️