コメント
退会ユーザー
共済金が貰えるので出産したら報告します☺❤️
mamari
うちも扶養手当とかつくので報告しました！
福利厚生でききたいことがあったので、9wぐらいのとき言った気がします！
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iyママ
結構早い段階でされたのですね✨
妊娠初期はまだまだ不安定でどうなのかな？と思ったので…- 10月29日
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mamari
もし流産したとしても
流産しましたと報告すればいいと思ってあまり気にしてませんでした😅- 10月29日
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iyママ
そうなんですね✨
正直、あたしのつわりがひどいので早めに報告して会社の理解がほしいと思ってたので
あたしも早めに報告することには賛成なので！
ただ、夫はそうじゃないのでどうなのかな？と思ってました😢- 10月29日
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mamari
旦那さん帰り遅いですか？
うちも同じくらいの子どもが2人いるのでわかりますが、つわりと戦いながら2人の育児ってめっちゃ大変ですよね😅
(特に仕事してる)男には分からない苦労なので、こっちの大変さを伝えて理解してもらうしかないですね😓😓- 10月29日
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iyママ
5:30に仕事行って、帰宅は早くて19:00です😭
遅いと21:00すぎることも😅
そして、土日も半日出勤もあってずっとワンオペです😢
正直しんどくてしんどくて仕方ないですが、甘えられないので頑張るしかないです（笑）- 10月29日
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mamari
朝早いし帰りは遅いですね...
旦那さんの会社に言って
旦那さんが早く帰れるようになるなら報告した方がいいと思います！
でも、言ったら多少融通は聞くようになるとは思うので、一言いってもらってもいい気がします💭- 10月29日
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iyママ
ですよね！
報告したら状況変わるかもですよね！
お互いがんばりましょー❤️- 10月29日
えるさちゃん🍊
心拍確認出来てから予定日話しましたよ😊
旦那休む予定だったので🙌
ママリ
安定期を過ぎてから報告してもらいました。
6ヶ月くらいです。
立ち会い出産のために休みも欲しいのでそのために少し早めに伝えておいた方がいいと思います☺️
はーと
私も旦那の会社の福利厚生や育児手伝いみたいな制度があったので妊娠して母子手帳貰った時に会社に報告しました！！
とこりん
育休や立会のことがあるので、安定期入ってから報告してましたよ！
mA
旦那さんも育休の予定とかあるのて、安定期に入ったら会社に報告する予定です❗️
iyママ
出産してからしか報告しないものなんですね✨
家族情報の登録もあるので、産まれたら必要ですよね😄