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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休明けの時短勤務で復帰後、時給計算になりました。人事に問い合わせたら、計算方法を自分でやるように言われました。普通の対応ですか?

育休明け時短勤務で復帰したのですが
給与が時給計算になると言われ
人事に時給いくらになるか問い合わせると
計算方法を伝えられ、自分で計算してくださいと言われました。
これって普通のことですか?💦

コメント

maimai

少し不親切な職場なのかなと思いました
うちは細かく伝えてもらいましたよ

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    不親切ですよね🥲
    計算方法も口頭で伝えられただけで…友人にも話したのですが、みんな会社が説明の上金額提示してくれたよって言ってました。

    • 10月29日
deleted user

普通だと思います🤔自分で計算出来るなら

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね…
    私の頭が悪いのか、計算方法も口頭で伝えられただけでよくわかんなかったです。

    再度聞きましたが前に伝えましたよね?と迷惑そうにされ、なんだかなー、って感じです🥲

    • 10月29日
  • deleted user

    退会ユーザー

    メールで計算式を聞きます!

    • 10月29日
はじめてのママリ🔰

計算式のなかに知り得ない数字があるならおーい!ってなりますが、知ってるならとりあえず計算してみますかね😭
ただ不親切だとはおもいます😫

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    口頭で計算方法伝えられたのであまり理解できず、再度聞いたら前に伝えましたよね?と迷惑そうにされなんだかなって感じです🥲
    やっぱり不親切ですよね…

    • 10月29日
ママりん

あり得る話ではありますね…
たぶん時短計算ツールみたいなツールを持ってない会社で、人事で手計算して答えちゃうと
もし少し金額が違ってた場合に社員から文句言われるリスクがあるので、あえて明確に答えないで規定化されてる計算方法だけ回答したのかもしれません😅

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そういう可能性もあるかもなんですね😭💦口頭で計算方法伝えられただけなので、不親切だなー、と思ってしまいました💦

    • 10月29日