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ワーママの転職について新入社員で入社し7年勤めており、2度の育休産休…
ワーママの転職について
新入社員で入社し7年勤めており、2度の育休産休をいただきましたが転職したいと考えてます。
理由としては、今回異動になり通勤1時間半弱(バス含む)、営業職がしんどくなった、身だしなみがかなり厳しいことが大きいです。
大手なのもあり、子どもの突発での休みは取りやすく理解もあります。でもシフト制なのでカレンダー通りの休みはなく、今なんとか日祝休みをもらっているところです。
ただ求人を見ていると時短勤務はほぼ無し、フルタイムでも今(2時間時短)と給料がさほど変わらない、手当は手薄くなる、、等現実は厳しいことがわかりました😭
ワンオペなのと延長保育は使いたくないので、18時までになんとしてもお迎えには行きたいです。
ワーママで転職した方、合う条件をどうやって探しましたか？また、この状態ならとても嫌だけど転職しないで我慢すべきかとも思います。
みなさんのいろいろな意見聞きたいです🥺
- Bambi
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