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6月までは前職にて社会保険加入。7月からは別職場にて扶養内１３０万。7…

6月までは前職にて社会保険加入。
7月からは別職場にて扶養内１３０万。

7.8.9月のパート代が１０万前後です。
11月のシフト作成中の上司に
ほかのパートさんが年内にもう８万くらいしか稼げないんだけど、〇〇さん、１３万くらい働いてくれるかな？と言われました。

主人の会社からは年間通して１２９万までなら大丈夫ときいてます。

なにか損することありますか？
よろしくお願いします

コメント

あきすけ

10.11.12月等3ヶ月の給与平均が108,333円を超えると扶養認定取り消しの場合があるので、保険組合に確認していた方がいいと思います！

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