お仕事
産休前に後任が決まり、質問が来るか迷っています。引き継ぎも未完了で不安です。自分も相談したい気持ちです。
顔出すべきか…
私の職種は職場でひとりで、引き継ぎもなく前任者にも会わずでした。なので調べながら仕事、相談相手もおらず不安な点もまだ残したまま産休に。
産休入る時は後任が決まらないままでした。もちろん引き継ぎの書類などは作りました。
それがやっと後任が決まったようで、他の人経由で質問のラインがくるように。
色々質問もあるでしょうし、もう少ししたら1と顔だそうかな？とか考えています。
そこまですべきではないですかね？
あとは任せちゃっていいんでしょうか😵
引き継ぎもそうですがむしろ私も相談したいくらいで😅
- みー(2歳2ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
個人的には産休入ってる人が職場顔出してしまったら後からずるずる質問されそうだしやめといた方がいいと思います、、、何のための産休育休かわからなくなりますよ。任せてしまっていいと思います。
みー
確かにそうですね😵仕事のこと考えたら胸がザワザワしてしまって…
もう任せた！！て腹括った方が楽ですね😅