はじめてのママリ🔰
仕事関係じゃないけど…
とにかく趣味とかあるなら、それに没頭する！自分時間を楽しむ！です！😂笑
あと、出産前に美容室は行った方がいいです😂
退会ユーザー
大手で働いてますが産休に入るにあたって会社に申請することは特に無く、人事労務に予定日伝えていつから休むか決めました！(法律的には予定日から6週間前ですがうちの会社は手当ないけど身体の大事取って本人の意向で早くから産休に入れます。)
ただ会社に保険組合に限度額適用認定証というものが欲しいっていうのは伝え、数ヶ月の期限になるので、予定日に合わせて早すぎず遅すぎることなく申請しました。これは任意です。万が一の場合に備えてですが、私は何の問題もない自然分娩だったので使わずに終わりました！
あとは生まれたら会社に報告して、産休、育休手当の申請書類を手に入れて会社に提出って感じで終わりましたよ！
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