コメント
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総支給の金額によって控除額も変わりますよ！
みみみ
社会保険は随時改定が入らないと1年間変わりませんので、その月が時短だったからといって社会保険料は変わりません💦
月給制の場合は固定給が変われば算定も変わる「可能性」がありますが、時給制の場合はほぼ1年間変動しないかと思います。
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね😭💦
ありがとうございます😭😭- 10月18日
向日葵
妊娠前（8時間）が丁度同じくらいの総支給、手取りでした！
時短勤務（6時間）になってから、総支給145000、手取り125000ぐらいになりした！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
ちなみにどういった計算か教えてもらいましたか？😭7時間だとどれくらいになるんですかね🥺- 10月20日
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向日葵
基本給は、時間の通り（8時間→6時間勤務）4分の3になりました！
復帰して1年ぐらいは住民税引かれません！育休中の稼ぎが0なので。
なので給料が減れば控除額も減ります！- 10月20日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！住民税引かれないの知りませんでした！😭😭😭
手取り125000くらいなら私もなんとかなりそうな気はしますが、迷います😭😭- 10月20日
はじめてのママリ🔰
そうなんですか！そういったのがわかるサイトってありますか？💦
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所得税などは総支給の金額によるので国税庁のHPに載ってるかもしれません！
雇用保険は業種によりますが大体、給料×0.65だったかと思います！
下の方が仰ってるように、控除金額変わらないものもあります💦