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ゆき
お仕事

フルタイムで働くママさんに質問です。通勤時間やサポート体制、フルタイムの大変さや給料面について教えてください。正社員転職を考えているけれど、子育てとの両立が心配です。

フルタイムで働かれているママさんにお伺いしたいです。

・職場はドアtoドアで何分ですか?
・近くに身内の方などサポートしてくれる方はいますか?
・実際フルタイムで働いてどうですか?大変具合、お給料面、時短に変えたい‥など

金銭的に正社員転職を考えているのですが、やはり子供がまだ小さいので色々と迷っています😩
沢山の方からお話お伺いしたいです🙇‍♀️💦

コメント

はじめてのママリ🔰

車通勤ではないので参考にならないかもしれないですが、家から職場まで電子乗り換えで片道40分、保育園の送迎入れると1時間半かからないくらいです💦

私の実家が3駅先にありますが、親がまだ現役で働いてるのでそんなに当てにしてないです😂
何かあったら頼れるっていう安心感はありますが、まだ出番なしです!笑

通勤時間が長いのでその時間がもったいないな〜と思って転職は考えてますが、給料とボーナスがしっかりでるので手放すのに迷ってます。
育休から復帰した時に時短にしましたが、給料低かったのでフルに戻したという流れです💦

うちは通勤先が遠いので、朝はパパ送り、帰りはママお迎えでやってます。
体調不良の呼び出しや毎日の家事など結構負担になるので、ご主人も育児に協力的できる体制でないと結構厳しい気もします😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    電子→電車です😂

    • 10月17日
  • ゆき

    ゆき

    回答ありがとうございます!
    ちなみに保育園には何時から何時まで預けていますか?🤔

    • 10月17日
moony mama

車通勤です。
途中で保育園に寄って行く時間込みで、30分くらいです。(コロナ禍になり、在宅勤務が多めですが)
私は、仕事が中途半端になるのも、イライラするタイプなので。
フルタイム勤務の方が、性格的に楽です。

私の勤務する会社は、一ヶ月の時短した分(マイナスの時間)を時給換算してお給料から引かれます。
ただし、標準勤務時間内なら時短勤務でも仕事してもOKな場合があり(上司判断) その場合、マイナス金額は必然的に抑えられます。
私は、フルタイム勤務と同じ時間で働いていますが、申請上は時短勤務です。朝30分だけ時短申請しているので。
理由は、時短申請しておけば、時短申請時間ないなら遅れて出勤しても遅刻扱いにはならないからです。(遅刻は回数重なるとボーナスや査定に関係してくるので)
保育園に入園するときには夫が海外単身赴任で平日完全ワンオペ確定。朝、何かトラブル発生したときに余裕を持って対処できるように、30分のゆとりを持ちました。ただし、ほぼ活用することなくフルタイムの方と同じように働けています。

ままり

今は産休中ですが、フルタイム正社員で働いてました!
通勤は15分位です(保育園への送り迎え時間含)。

私の実家が家から10分程の距離にありますが、基本的には頼る事はありません。ただ、保育園休園時などには預かって貰う事もあります😊

定時は17時ですが、残業も結構あり、19時半過ぎに帰宅とかも普通な感じでした😣寝るまでは本当にバタバタです💦💦夫も帰宅が遅いので平日は頼れません😫

なので、育休復帰後様子みて、パートへ変更できないか相談予定です!時短制度はないので…
収入面や将来の年金の事など考えると、もちろん正社員で働き続ける方がいいとは思うんですけど、子供や家庭の事を考えるときついかなと💦

ママリ

①車通勤で7分
②転勤族なので、頼れるのは夫のみです。
③やりたい仕事なので楽しいです。給料面は満足しています。家事育児との両立に関しては、夫との協力体制がぴったり合ってるので生活にメリハリがあって充実しています。

真鞠

・ドアtoドア10~15分くらいです🚗
・旦那のが帰りが早いので、保育園のお迎えはお願いしてます!実家は高速使って30分です💡
・産前が残業まみれで21時過ぎまでとか普通だったので、今はフルタイムですが残業なし18:30で帰れるのでむしろ楽です😂
給与も産前と同じで戻して貰えました!役職ありです。