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はじめてのママリ🔰
お金・保険

出産手当金や育児休業給付金の申請タイミングや手続きについて、出産予定日で提出し、出産後に訂正が必要です。総務の対応が難しい場合は、他の窓口を利用するのも一案です。

会社員で妊娠中のママさん、
出産手当金、
育児休業給付金、
健康保険料、厚生年金保険料の免除
申請ってそれぞれどのタイミングでしましたか??

出産予定日で提出したら、
出産後また訂正し直さないといけないんですよね?💦

職場が小さな会社で今総務がこわい人なので
確認しづらくて💦

コメント

ゆちゃ(29)

出産手当金の書類は産後に産院で書いてもらって産休が終わってから提出しました。
育休の書類も、産休が終わってから一緒に提出したように思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます✨
    助かります😭

    • 10月16日
はじめてのママリ🔰

健康保険料、厚生年金保険料の免除申請は会社がするものなので
会社に産休届、育休届出してたら大丈夫ですよ✨
出産手当金、育児休業給付金の申請は出産後になるかと思います😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    下に返信してしまいました💧🙇‍♀

    • 10月16日
はじめてのママリ🔰

ありがとうございます✨
とりあえず産前産後休暇の届け出は出しました💡
助かりました😭