はじめてのママリ
結局退職はしなかったのですが、
退職する前に育休延長を会社側から打診されたので、その際に保育園に入れなかった書類が必要でした
退職だけなら必要ないはずです
(ただ会社によるところは大きいと思います)
はじめてのママリ
結局退職はしなかったのですが、
退職する前に育休延長を会社側から打診されたので、その際に保育園に入れなかった書類が必要でした
退職だけなら必要ないはずです
(ただ会社によるところは大きいと思います)
「お仕事」に関する質問
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