はじめてのママリ
結局退職はしなかったのですが、
退職する前に育休延長を会社側から打診されたので、その際に保育園に入れなかった書類が必要でした
退職だけなら必要ないはずです
(ただ会社によるところは大きいと思います)
はじめてのママリ
結局退職はしなかったのですが、
退職する前に育休延長を会社側から打診されたので、その際に保育園に入れなかった書類が必要でした
退職だけなら必要ないはずです
(ただ会社によるところは大きいと思います)
「お仕事」に関する質問
皆さん妊婦生活どこまで気をつけられてますか?? 看護師さんや介護士さんとか仕事セーブされてますか?? 食品工場勤務ですが冷凍庫作業入ったりダンボール山積みの台車運んだり、掃除するのに中腰姿勢で30分清掃したり…
保育園の利用について 現在パート勤務で、 平日3日程度の出勤です。休みの日に保育園に預けるのは非常識でしょうか? リフレッシュもとは言ってくださいますが、他のフルで働いている人たちよりも働いていないしと、、し…
どうして仕事を休む事に異常に反応し、文句ばかりの世の中なのでしょうか? 例えば、体調が優れない。 子供が理由で休んだり、とか。 特に子供が理由の欠勤については異常なくらいバッシングしている方をみます。 ママ…
お仕事人気の質問ランキング
コメント