
コメント

ぱり
1歳の誕生日前日までは育休取るつもりでした!
2月には保育園の内定もらってましたが、
保育園が1歳の誕生日まで入園を待ってくれる制度があるので、
会社にはGW明け頃に
この日に復帰したいと連絡しました!🙌

Mon
産休に入る前に相談して、復帰時期決めてましたよ🤗
認可に落ちた時のための保険として認可外も確保してたので、必ず復帰しますねってオーナーとお約束して、産休入りました!
ぱり
1歳の誕生日前日までは育休取るつもりでした!
2月には保育園の内定もらってましたが、
保育園が1歳の誕生日まで入園を待ってくれる制度があるので、
会社にはGW明け頃に
この日に復帰したいと連絡しました!🙌
Mon
産休に入る前に相談して、復帰時期決めてましたよ🤗
認可に落ちた時のための保険として認可外も確保してたので、必ず復帰しますねってオーナーとお約束して、産休入りました!
「会社」に関する質問
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はじめてのママリ🔰
一歳の前日まで育休を取るつもりだった、の事ですが
事前にそのような話はせずに
GW前の相談でしたか?
こちらは社労士さんに手続きを受け持って頂いてるのですが
「復帰時期は(私)様にお任せします」というような付箋が貼ってあったので
会社に相談せずに4月(生後7ヶ月頃)に勝手にしてしまい、
今更、相談するべきだったか?と焦っております💦
ぱり
1年は取る気満々でしたので、
事前に相談はしてませんよ🙌
1年より短くする、延長する、どちらであっても
保育園の内定後でよかったので、
うちの会社はいつまでというのは相談しなくても大丈夫です!
育休は1歳まで取れますし、特別相談しなくてもいいのかなとは思いました🤔
相談した方が丁寧かもしれないですが…!