子育て・グッズ
子ども園に通う上の子がいる女性が、下の子が1歳になる前に仕事復帰しないと未満児さんは退園になる自治体の問題について相談しています。保育園の申し込みで落ちたため、育休を延長してもらいつつ、毎月申請しなければならない状況で、復帰しないと退園になる可能性について不安があります。
上の子が子ども園に通っています。うちの自治体は、下の子が1歳になるまでに仕事復帰しないと未満児さんは退園になります。ただ、保育園の申し込みをして落ちた場合は別で、退園にはなりません。
本当は10月で復帰でしたが、落ちました。会社には育休を半年延長してもらいましたが、退園を避けるためには毎月申請しないといけないです😭正直半年もうそのまま4月まで育休がいいのですが、受かってしまったら、復帰しないと退園になりますよね😭😭？
- はじめてのママリ🔰
退会ユーザー
受かってしまって辞退したら退園になると言われているのなら自治体のルール通りだと思いますが、1歳半まで1度延長したのならその間は辞退しても大丈夫というルールなら退園にならないと思うので、とりあえず役所に正確なルールを聞いてみた方が良いと思います🤔
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