社会保険加入条件未満で欠勤が続く場合、保険から外れる可能性があります。上司に相談し、勤務時間を補う必要があるでしょう。
社会保険加入の条件に満たないとき・・・
9月中旬よりパートで勤務開始しました。
5.25時間/日、週4日勤務のため、会社の社会保険に加入しました。
が、子どもや自分の体調不良のため、早速欠勤が続いており、
毎週、週あたりの勤務時間が20時間を満たしておりません。
まだ上司には相談しておりませんが、実働満たない週が続いていくと、どうなるのでしょうか?
保険から外れる?
それとも勤務時間を補うために出勤を増やしたり残業をする?
ご存知の方、教えてください🙇♀️✨
- saa(生後8ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
りな
外れないですし、出勤を増やしたり残業したりもないですよ❁︎
ぴのすけ
あまり続くようなら保険から外れる可能性はあります。基本的には契約上の勤務時間でみるので、一時的なものであればそのままです。
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saa
ありがとうございます💓一時的なものであれば問題ないのですね✨継続的な休みにならないよう頑張りたいと思います😂!
- 10月1日
saa
ありがとうございます💓
そうなんですね!
何かデメリットは生じるのでしょうか?
働いてない分給料が下がり、そこから社会保険料が引かれるので、手取りが少なくなることくらいでしょうか?🤔
りな
そうですね😊✨月々の手取りは少なくなりますが…
年末調整などで取られすぎた分は返ってくることもあります♚︎
saa
なるほど!
ありがとうございます💓
会社にも自分にもデメリットが大きくなるかなと心配だったので安心しました✨