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スター☆
妊娠・出産

退職するのに有給消化ってこちらにその権利はありますよね?!

退職するのに有給消化ってこちらにその権利はありますよね?!

コメント

なな

あると思います(´・ω・`)
嫌がられました?

  • スター☆

    スター☆

    さっそくコメントありがとうございます!
    私の直属の上司は優しいんですが、その上の人が嫌そうなかんじです💧
    でも権利あるなら、残りの有給全部消化するのってアリですもんね?

    • 12月15日
  • なな

    なな

    それはもちろんですー!
    有給たまりすぎた友人がやめる寸前に
    2、3週間くらいとったみたいですし(笑)
    使わなきゃ損ですよねー(๑´ლ`๑)

    • 12月15日
  • スター☆

    スター☆

    私は1ヶ月半も残ってて…。
    さすがに使わな損と思ってます!

    • 12月15日
そうちゃん

辞める方が全部使って辞めれると思いますよ

  • スター☆

    スター☆

    ですよね!

    • 12月15日
  • そうちゃん

    そうちゃん

    私も辞める時全部使っていいと言われ使いました‼

    • 12月15日
  • スター☆

    スター☆

    普通はそうですよね!
    渋々ってかんじで、本当にこっちからしたら、はぁ?ってかんじです。

    • 12月15日
ゾロりん

あります!が、なかなか取らせてくれないですよね(>_<)私は前の職場がそういうの労基すれすれな感じでしたが、親が海外にいて、手術するからと言って無理矢理とりました!

  • スター☆

    スター☆

    会社によったら、渋々なところもあるんですね!!
    なんとか有給消化して辞めれそうなんですが、渋々な態度にいらっとしました!

    • 12月15日
  • ゾロりん

    ゾロりん

    ねーあわよくば的な意味わからないですよね!私は結構上から怒られました!労基に訴えてやろうかと思ったけど、他の人たちにはお世話になったので、やめました(>_<)

    • 12月15日
  • スター☆

    スター☆

    怒られる意味も分からないですよね!!
    周りの方達にはお世話になってるから、あんまり大事にはしたくないっていうのも分かります。
    結局残ってた有給は全部使えましたか?

    • 12月15日
  • ゾロりん

    ゾロりん

    全部は無理でした(。-_-。)もうでも最後はめんどくさくなって辞めさせてくれるだけもういいわって諦めました。

    • 12月15日
  • スター☆

    スター☆

    権利はあるし、会社都合ですよね💧
    私ももう辞めるし、引き継ぎさえしてれば、どう思われてもいいと思ってます!笑

    • 12月16日
yu-mama

もちろん権利 はあります!ちゃんと使って大丈夫ですよ(^^)私も12月10日退社でしたが、有給消化を使うために10月20日から休みました🎶
気にせず取ってくださいね😊

  • スター☆

    スター☆

    すごく有給残ってたんですね!!
    もちろん、権利はありますもんね!
    なんか渋々だと、私が悪いことしてるみたいで…
    今日会社にいても居心地悪かったです。
    でも権利はあるし、堂々としておきます(^O^)笑

    • 12月15日
はる(24)

私が働いてたところは一気に使わないでちょこちょこ使ってくれって言われました😂😂

  • スター☆

    スター☆

    ちょこちょこでも使わせてもらえたらいいですよー!!
    妊娠して辞めるのに、なんか渋々だとイラッとしてしまいます!
    でも大事なことだし、お金のことなので、もらう権利はあるしきちんともらいます(^^)

    • 12月15日
3姉妹年子ママ

今日別件で有給の話をしていて聞いたんですが、退職前に有給消化してないと人件費やらなんやらで色々面倒くさいらしく、次の募集もかけられなかったりするそうです。
会社側も色々大変みたいので、権利は主張していいと思います!

  • スター☆

    スター☆

    そうなんですね!
    会社側的に有給消化した方がめんどくさくないなら、スムーズに渋々じゃなくて認めてくれたらいいのにって思いますね。

    • 12月16日
愛🎀

私は有休消化させてもらえませんでした。有休消化して辞めた人が居ないから無理ですという理由で😣💧
権利はあっても上司の考えや前例で左右されることもあるんだと思いました😭💦💦

  • スター☆

    スター☆

    そうだったんですね😵
    前例がないなら作ればいいのにってかんじですよね!!

    • 12月16日
noche。

アルバイトでしたけど私も1ヶ月ほど有給があったので有給消化して辞めましたよ😊

  • スター☆

    スター☆

    私もアルバイトです(^^)
    でももうだいぶ務めてるし、有給は正社員、パート、アルバイト関係なくとれる権利はありますもんね!

    • 12月16日
チー坊

有給は使ったほうがいいです!
私の前の職場もせこい職場で、辞めるときに有給は使えないとか人がいないから有給消化はさせてあげられないとか言ってましたけど、それおかしいですよねー?と訴えたら普通に使えました。
在職中もほとんど有給は使えず、わたしもほぼ丸々2ヶ月はお休みしてから辞めました😊

お身体お大事にしてください😊

  • スター☆

    スター☆

    訴えたらもらえたんですね!
    それはもちろん、当然の権利ですもんね!!
    私もチー坊さんのように強気でいきたいと思います(^O^)

    • 12月16日
ケイカ

権利はありますが、会社側も時期を変えて取らせるという権利?があるようですよ。
なので、退職前の引き継ぎや年末の社内業務が忙しい時期などは取れず、時期を変えて取ってもらうという形を提案される事もあります。

  • スター☆

    スター☆

    時季変更権ってやつですよね?!
    時期をズラしてでもいいので、残ってる有給は消化させてほしいです!

    • 12月16日
ケイカ

ちなみに、うちの職場は長くても1週間が限界で、基本的には使えません。

  • スター☆

    スター☆

    会社にもよるんですね!!

    • 12月16日