お仕事
考えすぎてよく分からなくなってしまった、派遣の条件事情。モヤモヤ愚…
考えすぎてよく分からなくなってしまった、派遣の条件事情。モヤモヤ愚痴のようなものです。
お昼に子供が37.5の熱があるという連絡が来ました。
寝てるのでとりあえず様子見の様な感じでの会話を
保育園の先生としました。
37.5度もあるし、コロナもあり、今度は私から電話をして
迎えに行くことに。
お昼の時にごちゃごちゃと仕事もしていたので、よく話も聞けなかったのもあったので終わり次第すぐに折り返したという感じです。
お昼の時に先生も迎えに来てとは言わなかったですが、
迎えに来て欲しかったという様な感じでした。（入園当時37.5度あるとコロナもあるので迎えに呼ぶという様な話もあった）
派遣会社が保育園から発熱症状があり迎えの要請があれば
早退した後の休んだ時間は出すけど、自分判断は対象じゃないと言われました。
自主的にも見えるけど、電話が来て37.5度あって一旦様子見になったけどコロナも考え迎えに行ったのを対象にさせて貰えないのかな？💧と思うとモヤモヤが…
話わかりづらくてすみません。
- はじめてのママリ🔰
コメント